Layoffs marcam o início do mercado de inovação em 2023

O termo layoff passou a ser muito frequente por conta das levas de demissões realizadas no mercado. Mas o termo originalmente vem não da demissão em si, mas significa um afastamento temporário de um grupo de trabalhadores, um “período de inatividade”. Desde o início da pandemia do Coronavírus, empresas de todo o mercado tentaram limpar seus caixas e acabaram demitindo parte de seus funcionários.

Em dezembro de 2022, a startup imobiliária Loft fez a terceira rodada de corte no quadro de funcionários, ao dispensar mais de 300 pessoas. Ao longo do ano, as baixas afetam outras empresas, como Loggi, Ebanx e 99. Já no ano de 2023, o movimento segue o mesmo caminho, seja no Brasil ou no exterior.

Alguns layoffs que já marcaram o mercado em 2023:

Layoffsnacionais

99

A plataforma 99, que tem como dona a empresa chinesa Didi Chuxing, demitiu mais de 75 funcionários na primeira semana de 2023. Baseando-se pela página da empresa no Linkedin, a 99 possui cerca de 3.700 em seu quadro de funcionários, o que representa um corte de 2%. Em uma lista provisória já consta 77 funcionários desligados. As demissões afetaram a área de experiência e relacionamento do cliente (CX).

PagBank

O banco digital PagBank, do PagSeguro, começou o ano de 2023 realizanddo um layoff, demitindo cerca de 7% de sua força de trabalho. A fintech confirmou os cortes, mas não abriu o número oficial de demissões. Segundo a informação que consta no site do PagBank, a fintech hoje conta com cerca de 7 mil funcionários. Com isso, os 7% de funcionários dispensados equivalem a aproximadamente 500 pessoas.

Layoffs internacionais

Salesforce

A Salesforce, gigante americana de gestão de software, reduzirá seu quadro de empregados em 10%, ou 7.900 funcionários, o CEO Marc Benioff anunciou em uma carta interna, em meio a um clima econômico “desafiador” e à medida que os clientes tomem uma “abordagem mais ponderada em suas decisões de compra”.

Amazon

Outra grande marca que iniciou seu ano com um layoff foi a Amazon, que realizou a maior rodada de cortes de empregos até agora neste ano, delineou um plano para eliminar mais de 18.000 cargos (incluindo empregos que foram cortados em novembro). Em uma mensagem ao grupo, o CEO Andy Jassy, disse que a empresa está enfrentando uma “economia incerta” depois de contratar “rapidamente” nos últimos anos.

Crypto.com

O CEO da Crypto.com, Kris Marszalek, anunciou que a empresa cortará 20% de seu pessoal por meio de uma mensagem aos funcionários, uma vez que a empresa enfrenta “ventos contrários econômicos contínuos e eventos imprevisíveis da indústria – incluindo o colapso da troca de moedas criptográficas FTX de Sam Bankman-Fried no final do ano passado, o que “prejudicou significativamente a confiança na indústria”.

Fonte/Autor – Por Startupi